HR & General Affairs Specialist - Asset Management Firm

PT HONGYI ASSET MANAJEMEN, sebuah perusahaan manajemen aset unggulan di Indonesia, sedang mencari seorang HR & General Affairs Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar, Bali. Perusahaan kami berfokus pada optimisasi investasi, peningkatan nilai aset, dan solusi permodalan strategis. Di sini, Anda akan berperan dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia dan urusan umum, membantu kami membangun tim yang kuat dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR & General Affairs Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen kami untuk memastikan operasional harian berjalan lancar. Anda akan mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta menangani semua urusan administratif dan operasional. Dengan pengalaman di bidang HR dan general affairs, Anda akan membantu kami menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan, termasuk seleksi, penawaran, dan integrasi karyawan baru.
• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik secara berkala untuk memastikan mereka mencapai target dan tujuan perusahaan.
• Menangani urusan administratif dan operasional, termasuk pemrosesan dokumen, pengelolaan data karyawan, dan koordinasi dengan berbagai departemen.
• Mengelola urusan kepegawaian, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan peraturan kepegawaian lainnya.
• Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
• Mengelola urusan umum, termasuk pemeliharaan gedung, peralatan kantor, dan fasilitas lainnya.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok, kontraktor, dan mitra bisnis lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang HR dan general affairs, dengan pengalaman di perusahaan manajemen aset akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM, akan menjadi nilai tambah.
• Memahami peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait