Lead Recruiter

PT Cendana Kreasi · 📍 Salatiga · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Cendana Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang kreatif dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Salatiga. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan dan pengembangan karyawan baru.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkolaborasi, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan SDM hingga penempatan dan pengembangan karyawan baru.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk klien, calon karyawan, dan mitra rekrutmen.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
Mengawasi kinerja karyawan baru dan memberikan feedback serta dukungan yang diperlukan.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.
Menjadi perwakilan resmi perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan meet deadline.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen, seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmenseperti ATSLinkedIndan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan meet deadline.</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan dengan baik.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang