Learning Development

CV Antar Harapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menyebarkan pengetahuan serta keterampilan kepada karyawan kami.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses terhadap sumber daya pembelajaran yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal dalam lingkungan kerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola program pembelajaran untuk karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai.
• Mengembangkan dan menyebarkan materi pembelajaran seperti presentasi, video, dan modul.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk karyawan.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama proses pembelajaran.
• Mengupdate dan memelihara basis data pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Learning Development atau peran terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengembangkan strategi pembelajaran.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan manajerial.
• Penguasaan Microsoft Office dan alat pembelajaran daring.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola program pembelajaran untuk karyawan adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam lingkungan industri logistik dan distribusi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait